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图片来源:必应

原文信息:Wei, T. A. N. G., Yuan, W. A. N. G., & Jiameng, W. U. (2025). Local favoritism in China's public procurement: Information frictions or incentive distortion?. Journal of Urban Economics, 145, 103716.

01

引言

破除地方保护主义是建设统一大市场的必然要求。本文围绕政府采购活动中广泛存在的地方保护主义现象,试图从信息摩擦和激励扭曲两个视角,挖掘这一现象背后的经济学逻辑。

利用包括中标企业和非中标企业的政府采购合同数据集,作者比较分析了同一采购拍卖活动中本地竞标企业和外地竞标企业的中标概率。一种解释是信息摩擦理论,本地企业相对于外地企业具有更多的信息优势,因此可能在竞标中取得先机,所谓“近水楼台先得月”。另一种可能的解释是官员晋升激励,作者利用手工搜集的官员个人信息来预测晋升概率,从而对其职业发展前景进行刻画。结果发现,政府采购本地偏好行为在官员更可能升迁的地区更加明显。

研究设计

02

2.1 数据

2.1.1 政府采购合同信息

政府采购合同信息来自中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)。这些信息主要包括合同日期、预算和价值、买方和中标供应商的名称和地址,以及招标类型。在剔除采购涉及的市级政府部门信息缺失后,作者获得约220万条采购交易信息。每一份政府采购合同信息包含所有进入政府采购招投标流程的竞标企业。数据集包括1411236家竞标企业,这些竞标企业参与了409299项采购交易活动

2.1.2 企业特征信息

企业层面的特征信息来自中国工商注册数据。这些信息包括注册资本、公司年龄、所有权、行业以及地理位置。作者通过竞标企业名称将政府采购合同信息与企业特征信息进行匹配。

工商注册数据只包括企业基本信息,缺乏企业经营活动和表现信息。作者利用以下数据源进行补充:(1)国家企业信用信息公开系统;(2)政府采购黑名单;(3)行政处罚信息;(4)国家知识产权局提供专利数据;(5)税调数据,计算企业TFP。需要强调的是,采购合同数据与以上数据源的匹配成功率很低,这是因为企业违规、处罚、专利等活动很不活跃,推测这里作者将未成功匹配的样本按取0值处理。

2.1.3 官员个人信息

作者从百度百科手动搜集整理了各地级市主要负责官员的个人信息,包括年龄、任期、出生地、上一任和下一任职位。

2.2 理论框架

遵循Bosio et al. (2022)的理论分析框架,作者构建了一个简单的理论模型,以解释两种竞争性假说并为实证分析部分提供支撑和指引。 

方程(1)体现了该理论模型的核心思想。其中,  表示采购代理机构(procurement agency,PA)选择竞标企业  的时候所带来的效用大小。该效用取决于三个部分:竞标企业质量(如业绩表现和创新)  、竞标价格  以及私人租金  。而  刻画了地方政府在采购活动中的本地偏好程度。

省略中间推导过程,作者最终得出以下两点推论:

(1)如果信息渠道占主导地位,在其他条件相同的情况下,PA对本地企业的偏好将导致本地投标人中标概率更高,同时中标者的平均质量也更高。

(2)如果激励渠道占主导地位,在其他条件相同的情况下,PA对私人回报的追求(由较高的    表示)将导致本地投标人的中标概率更高,而中标者平均质量将会下降。

2.3 识别策略

为识别地方政府的采购偏好,作者对比了同一笔采购订单中本地和外地竞标企业的招投标结果。模型设定如下: 

其中,  为虚拟变量,表示企业  在采购拍卖  中是否获胜。  为虚拟变量,表示企业f的注册地址与发生采购活动的政府部门是否处于同一城市。  表示采购合同固定效应。系数  刻画同一起采购拍卖中,本地和异地竞标企业获胜概率的差异。标准误聚类至采购活动发生的城市层面。

同一拍卖中竞标企业均已获得资质,因此更加可比,但仍存在企业维度不可观测的混杂因素可能会造成偏误。作者采取三种应对手段。

首先,作者控制了企业维度的特征信息,如注册资本、企业年龄、所属行业、专利申请数量以及失信记录。在最严格的设定形式下,作者还控制了企业固定效应,来捕捉企业维度不随时间变化的可观测/非可观测因素。

其次,作者对比了不同PA间的本地偏差。如果政府采购中的本地偏好是由企业质量引起的,那么在不同的政府采购类型中(如中央采购和地方采购)应该都可以观察到政府采购的本地偏好行为。通过对比不同类型的政府采购活动,作者可以排除不易观测的企业质量造成的干扰。

最后,作者评估了本地和异地中标企业的生产力和表现差异。若观察到本地企业的质量更优,那么说明政府视角下对本地企业质量的把握更加到位。若观察到异地企业质量更优,则说明信息摩擦不起作用。

03

实证结果

3.1 政府采购中的本地偏好

3.1.1 采购订单分配的本地偏好

表1(Table 1)报告了采购行为中本地偏好行为的估计结果。如第(1)列所示,相比于外地竞标者,本地竞标者的中标概率高出约10.2个百分点。第(2)列使用条件logit模型,估计结果一致。考虑到外地企业可能会在采购城市设立子公司,作者使用企业主要投资者所在城市进行替换,第(3)列结果保持一致。第(4)列作者做了一个交互效应分析,发现政府采购中本地偏好行为主要体现在地方政府部门发起的政府采购活动。

Table 1. Local bias in the winning probability of procurement contracts


 

3.1.2 遗漏变量处理

作者随后针对遗漏变量偏误进行分析和处理。作者把遗漏变量偏误归因于竞标者质量、与地理因素相关的生产率水平以及采购合同执行成本。首先,竞标者质量主要反映本地和异地竞标企业质量高低的差异。若本地偏好行为是由于本地企业本身就具有较高的生产力,那么此前的基准结果可能高估本地偏好程度。为解决企业层面特征差异所导致的遗漏变量偏误,作者进一步对企业特征进行控制:表2(Table 2)第(1)列控制了企业注册资本、年龄以及行业固定效应;第(2)列控制了企业专利数;第(3)列控制了企业失信记录;第(4)列进一步控制企业固定效应,此时估计系数衡量同一家企业参与本地和异地政府采购招投标程序的中标概率差异;第(5)列控制了企业初始特征与年份虚拟变量的交互项,以应对坏控制问题。以上所有估计结果在数值上都是相似的。

与地理位置有关的生产力差异也可能导致遗漏变量偏误。比如,相比于外地企业,本地企业在供货时只需要更少的交通运输成本。为处理这类偏误,作者:a.将异地竞标者定义为注册地址邻近于政府采购城市的企业;b.直接控制采购地和供货地的双边距离和运输时间;c.按照距离是否超过300km将异地竞标者分为两组,两组回归结果一致;d.由于不同类型的采购服务对应不同的交通成本,作者将采购活动分为货物、服务和工程。所有处理下的估计结果都保持一致。

为排除合同执行成本的影响,作者利用已经与政府部门签订过采购合同的供应商成本更低这一规律,将竞标者分为四组。作者发现,在异地竞标者中,政府采购供应商经历有助于提高中标概率,但在与本地竞标者的对比中仍然处于劣势;而本地竞标者中供应商身份不会对中标有任何帮助。

Table 2. Controlling for firm’s characteristics and fixed effects


3.1.3 采购成本与中标企业质量 

方程(3)考察了地方偏好对采购成本的影响结果。其中,  表示返利比例(the rebate ratio),该指标计算公式为:实际采购金额/(实际采购金额-合约金额)。该指标越大,表明在既定的采购金额下,政府部门可以在更低价格水平上采购商品或服务。若中标者与政府采购部门同属于一个城市,则  取1。  表示城市-年份交互固定效应,用于捕捉城市层面随时间变化的外部冲击。

如表3(Table 3)的第(1)-(3)列所示,本地偏好显著降低返利比例,即提高政府采购成本。表3(Table 3)第(4)-(6)列呈现的是本地偏好对采购供应商质量的影响。作者将竞标者分为本地/异地中标者、本地/异地落标者,而异地落标者作为对照组(虚拟变量陷阱)被吸收。同时,加入采购固定效应和年份固定效应。估计结果表明,本地中标者和落标者的企业生产率水平和创新水平都低于异地竞标者。

Table 3. Differences in the procurement cost and winner’s quality


3.2 晋升激励

前一部分的分析结果表明,地方政府通过对本地企业了解更深的信息优势消除信息摩擦的理论机制很可能不成立。接下来,作者针对官员晋升激励的机制进行检验。

在过去一段时期内,由于官员晋升考核主要看地区经济表现,地方政府普遍存在地方保护主义现象。

具体分析内容上,作者主要的研究对象是市长,因为市长负责一个城市的具体行政事务,包括政府采购工作。作者通过晋升前景与经济增长压力衡量晋升激励程度。表4(Table 4)第(1)列中,作者通过计算官员晋升激励程度的代理变量Incentive,并与本地企业虚拟变量交互,估计系数显著为正,说明地方保护主义现象在晋升前景更好的地区更加显著。第(2)-(4)列中,作者进一步考虑经济增长、就业以及财政压力的作用。以中位数作为分类标准,作者构建代表城市经济增长、就业以及财政压力程度的虚拟变量,并分别与本地企业虚拟变量进行交互,可以看到三组交互项系数均显著为正,这意味着在经济增长、就业以及财政压力更大的城市,政府采购中的地方保护主义更加突出。

Table 4. Growth pressure and career incentives

图1(Figure 1)中,作者从市长年龄角度对晋升激励机制进行考察。在我国,市长退休年龄是60岁,因此60岁左右晋升激励最弱。作者发现,在58岁以后,地方保护主义明显减少,说明晋升激励机制在政府采购中的地方保护主义发挥了关键作用。
 

Figure 1. Mayors’ ages and local favoritism

图2(Figure 2)提供的证据同样支持晋升激励假说。在官员任期的早期,晋升激励更强,因此地方保护主义更加严重。

Figure 2. Years in office of mayors and local favoritism

3.3 潜在的机制

该部分,作者试图讨论地方政府在采购订单分配环节,通过何种手段实现了本地偏好。作者主要考察三种机制:一是通过降低采购流动的竞争性;二是通过严格的资质认定;三是通过干预评审专家打分。表5(Table 5)第(1)列显示,通过公开拍卖,政府采购中的本地偏好得以显著下降。第(2)列回归结果表明,随着政府采购招投标中竞标企业数量增加,高度竞争性也会带来本地偏好程度的减轻。第(3)-(4)列结果表明,干预专家评审行为没有对本地偏好产生实质性影响。

Table 5. The role of auction types and qualification requirements

结论

04

信息摩擦和激励扭曲之间的权衡是理解官僚自由裁量权对效率影响的核心。本文揭示了政府采购活动中的本地偏好行为,并从信息摩擦和激励扭曲两个角度进行解释。作者发现:(1)政府采购活动存在着广泛地本地偏好现象;(2)本地偏好未能节约采购成本,也未能提高供应商服务质量,信息摩擦机制被证明不成立;(3)在官员晋升激励程度更强的城市,政府采购中本地偏好行为更加明显,晋升激励机制得到验证。

由于官员晋升激励下的政府采购本地偏好行为会造成经济效率损失,因此可以通过多元化考核要求降低单一目标考核下的晋升激励程度,进而减少本地偏好行为。作者也指出,市场一体化建设有助于实现政府采购活动中的公平公正。

推文作者:张梁,中国财政科学研究院博士研究生,研究方向为财政学和发展经济学,欢迎学术交流。电子邮箱:zlxtu971018@163.com。推文内容中若存在错误与疏漏,欢迎邮箱批评指正!

 Abstract 

This paper aims to disentangle the roles of information frictions and career incentives of local officials in the allocation of government contracts. Drawing on a unique dataset including both winning and losing bidders of public procurement auctions in China, we document a strong local bias in the contract allocation. These patterns are hardly reconciled with explanations rooted in information frictions or corruption. Instead, we highlight the role of local leaders’ career incentives, presenting evidence that local favoritism is more pronounced in localities with more incentivized mayors. Our findings prompt a reconsideration of the effectiveness of bureaucratic discretion in allocating public resources.

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