——来自俄罗斯养老金的证据

推文人 | 袁璐雯 

原文信息：Grogan, L. and F. Summerfield, Government Transfers, Work, and Wellbeing: Evidence from the Russian Old-Age Pension. Journal of Population Economics, 2019. 32(4): p. 1247-1292.

 

引言

 

转移支付的激励效应长期以来一直受到经济学家们的关注。随着人口老龄化程度的加深，养老金政策成为大量中等收入国家最重要的转移支付政策。本文研究了养老金收入对于劳动力供给、家庭生产和主观幸福感的影响。俄罗斯女性的退休年龄为55岁、男性为60岁。提前退休是不被允许的，而延迟退休不会改变养老金的数额。本文数据来源于2006-2011年俄罗斯的追踪调查数据（RLMS），运用带有固定效应的模糊断点回归方法进行研究，断点变量为居民的年龄。通常来说，俄罗斯大量贫困居民会在达到退休年龄后继续工作。RLMS显示， 2006年，53%的女性和60%的男性在达到退休年龄后依然工作了5年以上。因此本文推断，非货币因素在退休决策中扮演了非常重要的角色。

 

数据和描述性统计

 

从表1中可以看出，养老金对不同性别的居民均没有明显的正向效应。领取养老金后，总收入并没有增加的原因是人们在达到退休年龄后减少了工作时间。具体来说，女性在退休后，每月的工作时间比退休前少了44个小时，而男性少了59个小时。女性在退休前，每周比男性少工作6小时。

 

 

模糊断点估计

 

（一）研究方法的可行性

 

俄罗斯的养老金政策为研究其对居民行为的影响，提供了一个非常好的自然实验，主要有以下两个原因：首先，养老金是外生变量，根据年龄的门槛值来确定领取对象，与领取对象的退休行为无关；其次，由于苏联解体，大量样本中的工人在他们事业的巅峰期面临着提前退休的困难。养老金拥有门槛值意味着领取养老金的可能性增加，因为一些特定地区和职业的居民能够较早的获取养老金。模糊断点估计方法运用法定退休年龄前后领取养老金的差异来估计养老金的影响。

 

（二）估计结果

 

1. 因果效应推断

 

图1

图2

 

图1显示，养老金的领取资格与居民的年龄相关，当女性达到55岁，男性达到60岁时，获得养老金的概率大幅度上升。图2从获得的养老金数额角度同样表示了，年龄的门槛值对于养老金的领取具有决定性的影响。

 

图3

图4

 

图3显示，居民作为养老金领取者的职业身份在达到退休年龄后有大幅度上升。图4显示，每月的工作小时数明显降低。

图5

图6

 

图5显示，无论是男性还是女性居民，达到退休年龄后外出工作的几率下降。图6显示，女性的生活满意度得分下降，而男性的生活满意度得分却趋于稳定，由此推测，非货币因素可能会减轻领取养老金对于男性幸福感的影响。

 

图7

图8

 

图7和图8显示，退休年龄似乎对女性在家庭中从事的家庭生产活动没有明显的影响，而男性在这方面则有显著的下降。

 

结论

 

本文分析了俄罗斯养老金收入对劳动力供给、家庭生产和主观幸福感的影响。结果显示，养老金的领取行为不受劳动力供给行为的影响，其能够显著影响家庭生产的决定。虽然男性在达到退休年龄后，非劳动收入和闲暇时间增加，但其生活满意度并未有明显的提高。本文的观点与Case and Deaton (2015)相似，即美国低技能的白人男性，拥有较高的收入和工作，却表现出较低的劳动参与率和较高的死亡率。而其中非货币因素对政府转移支付的影响将是未来重要的研究课题。

 

由于文章篇幅限制，本部分省略了原文中对变量的描述性统计，稳健性检验和其他异质性分析等实证结果，如有需要，请参照原文。

 

Abstract

 

This paper examines the impacts of a large and anticipated government transfer, the Russian old-age pension, on labor supply, home production, and subjective wellbeing. The discontinuity in eligibility at pension age is exploited for inference. The 2006–2011 Russian Longitudinal Monitoring Survey is employed. At pension age, women reduce market work and appear to increase home production. They report increased wellbeing. Men reduce labor supply without any apparent increase in wellbeing. Pension receipt does not impact household composition.